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ESG nos negócios: por que é importante olhar para isso?
Você já ouviu falar de ESG? A sigla, derivada do inglês Environmental, Social, and Governance (Ambiental, Social e Governança em português), representa os valores humanos, sociais e ambientais que moldam uma nova visão de prosperidade ...
Continuar lendoLinguagem corporal: Como ela pode impactar na apresentação e na credibilidade que passamos ao público?
O corpo fala e é por isso que a comunicação vai muito além das palavras que pronunciamos. A linguagem corporal desempenha um papel crucial na forma como nos expressamos e como somos percebidos pelo público. ...
Continuar lendoPitch de negócios: Por que a boa comunicação é essencial para líderes de sucesso?
Uma boa comunicação move pessoas. Não é à toa que está entre as habilidades mais desejadas por aqueles que almejam cargos de liderança. Afinal, esse dom é o alicerce para estimular e motivar um time, ...
Continuar lendoGovernança e mitigação de risco
Por Gillian BorgesEm uma próxima reunião de Conselho da qual vou participar, teremos como pauta elencar riscos que podem impactar a perenidade da empresa. Para me preparar, decidi compilar num artigo as leituras que fiz ...
Continuar lendoMercado Livre vai analisar diversidade em seus anúncios publicitários
O Mercado Livre será a primeira empresa no mundo a adotar a ferramenta desenvolvida pela VidMob em suas campanhas no Brasil e em outros 18 países da América LatinaPor Miguel Caeiro - Head Latam na ...
Continuar lendoLiderança lateral: a importância do espírito colaborativo
Você certamente já ouviu sobre a importância do trabalho em grupo, mas você sabe qual a relevância desse soft skill no mercado de trabalho? O período pós-Covid-19 nos proporcionou uma nova perspectiva sobre o mundo ...
Continuar lendoSaúde Mental no Trabalho: Como Evitar o Burnout?
De acordo com um levantamento realizado em 2021 pela Faculdade de Medicina da Universidade de São Paulo (USP), um em cada quatro brasileiros enfrenta a Síndrome de Burnout, tornando o Brasil o segundo país com ...
Continuar lendoA Nova Era da Inteligência Artificial: Potencializando o Crescimento
A Era da Inteligência Artificial (IA) chegou, e se você, assim como muitas pessoas antenadas nas tendências, está curioso para saber quais impactos terá na geração de empregos e no crescimento de profissionais e indústrias, ...
Continuar lendoOs riscos de um Especialista-Raiz no conselho
"O óbvio é a verdade mais difícil de se enxergar - Clarice Lispector" Desde que li pela primeira vez, há mais de 10 anos, esta frase da Clarice passei a respeitar ainda mais o termo ...
Continuar lendoDesafios gerados pela convivência de diferentes gerações no ambiente de trabalho
Dependendo do seu ano de nascimento, cada pessoa vai pertencer a uma determinada geração, no entanto, isso não tem relação apenas com a idade. A geração X, assim como a Y, a Z e o ...
Continuar lendoPromovendo a Diversidade e Equidade no ambiente de trabalho
Indiscutivelmente, a expectativa de Diversidade, Equidade e Inclusão das empresas (DE&I) nunca foi tão grande. No clima socialmente consciente de hoje, a pressão está sobre os líderes empresariais para melhorar a diversidade e promover a ...
Continuar lendoPráticas Ambientais no Ambiente Corporativo
Com o aumento do debate em torno de questões ambientais nos últimos anos, o grande desafio é conciliar o crescimento econômico com a preservação do meio ambiente. Sendo assim, é fundamental incluir nas principais decisões ...
Continuar lendoNetworking e Construção de Relacionamentos Profissionais
O networking é uma estratégia ou habilidade de criar conexões, ou seja, criar novas possibilidades e oportunidades no meio profissional, como parcerias, busca por novos cliente e oportunidades de trabalho.Basicamente, podemos dizer que ela remete ...
Continuar lendoGestão da Mudança Organizacional
O termo mudança organizacional envolve uma série de intervenções, ações humanas, atividades de comunicação e interação, e não pode ser considerado estático. Assim, a mudança organizacional pode ser caracterizada como um processo e não é ...
Continuar lendoA miopia das empresas em relação às pessoas - por Viviane Stadler
UMA JORNADA DE RISCO E RECOMPENSAEstava lendo um artigo da Revista HSM, de Daniela Diniz tratando da "Epidemia do Desengajamento", quando pensei nesse artigo. E pensando bem não é muito difícil entenderpor que colaboradores estão ...
Continuar lendoCriação de Startups
A jornada empreendedora é construída em etapas até alcançar a maturidade e a escalabilidade do negócio. Para as startups, o planejamento é fundamental para que cada etapa ocorra no momento oportuno e obtenha sucesso. De ...
Continuar lendoDesign Thinking e Prototipagem
O processo de prototipagem tira as ideias do papel de forma rápida e barata, sendo usado para testar a usabilidade do produto e pensar em possíveis soluções para os problemas encontrados em seu design.A prototipagem ...
Continuar lendoE agora, RH? 79% dos profissionais largariam o emprego por home office
Entre as mudanças - ou melhor, acelerações que a pandemia da Covid-19 trouxe ao mercado de trabalho, é mais do que natural que o olhar para a saúde mental, o investimento em tecnologias e os ...
Continuar lendoCultura Organizacional e Engajamento dos Funcionários
A cultura organizacional é uma força poderosa que molda a forma como os funcionários se comportam, interagem e trabalham em uma empresa. Os valores, crenças e hábitos compartilhados pelos membros de uma organização afetam diretamente a ...
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