Pós-MBA

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Sobre o Curso

O Pós-MBA Inova é um programa prático e aplicado, voltado para gerar resultados rápidos na carreira dos participantes. Através de uma metodologia inédita, os alunos irão criar diferenciais evidentes no seu roll de competências, preparando-se para assumir ou consolidar-se em posições de liderança e gestão de pessoas e áreas.  Este programa foi elaborado para receber executivos, empresários e profissionais liberais que tenham, no mínimo, sete anos de carreira, sendo três em cargos de gestão, e já tenham cursado pelo menos um curso de MBA Executivo.


A Inova Business School oferece 10 opções de especialização no seu Pós-MBA. A escolha da especialização determina a opção de Mentoring Individual.  São elas:

- TrendsInnovation                                                                       

- Design Thinking                                                                           

- Negócios Digitais

- Gestão de Negócios

Start Up e Novos Negócios

- Marketing e Vendas

- Comunicação

- Finanças

- Gestão de Pessoas

- Gestão da Produção


Objetivos do Pós MBA

1. Atualizar e apresentar as tendências nos fundamentos de gestão;

2. Preparar os alunos para os desafios do futuro - temas emergentes;

3. Desenvolver uma cultural geral e uma visão humanística das relações profissionais;

4. Aprofundar os conhecimentos na sua área de atuação - Mentoring individual;

5. Elaborar e discutir o planejamento de carreira do aluno - Coaching individual.

Os objetivos 4 e 5 acima serão alcançados através de sessões individuais de Coaching e Mentoring. Individualmente e de forma totalmente personalizada, o aluno terá um espaço somente seu para desenvolver todas as competências necessárias para atingir seus objetivos de carreira no curto prazo. 


Canvas LMS      

            

Além das sessões presenciais, os participantes terão acesso a conteúdos do curso através da plataforma LMS (Learning Management System) Canvas, o ambiente virtual de aprendizagem da Inova Business School. Trata-se do melhor ambiente virtual de aprendizagem do mundo, intuitivo, fácil de usar e adotado pelas melhores instituições de ensino, tais como Harvard, Stanford e Yale.  A plataforma Canvas é 100% na nuvem e pode ser acessada por meio de computadores (Desktops ou Laptops), tablets ou smartphones. Nela você terá conteúdos prévios às aulas, participará de discussões, conferências on-line ao vivo, entre outras. Ou seja, com o Canvas você irá se desenvolver ao longo de todo o curso, estando ou não em sala de aula.


Turma(s)

Pós MBA - Turma São Paulo 2020

Nova turma prevista para início em Março/Abril de 2020

Turma semanal: quintas-feiras

Duração: 6 meses

Horário das aulas: 19h às 22h30

Carga horária total do curso: 150 horas/aula


Local das aulas: Octavio Café

Endereço: Avenida Brigadeiro Faria Lima, nº 2996 - Jardim Paulistano.

São Paulo/ SP - 01451-000.

Público Alvo

Este programa foi elaborado para receber executivos, empresários e profissionais liberais que tenham, no mínimo, sete anos de carreira, sendo três em cargos de gestão, e já tenham cursado pelo menos um curso de MBA Executivo. 

Módulos do Curso

O Pós MBA Inova está dividido em três módulos:

I - Cultura e temas emergentes: Neste módulo os alunos irão se qualificar em seis temas emergentes e que farão a diferença em termos de competências e conhecimentos no futuro;

 

II - Atualização e tendências nos fundamentos de gestão: Aqui os alunos irão revisitar, de forma rápida, os principais fundamentos de gestão, focando nas últimas ferramentas e visões futuras sobre a gestão de empresas;

 

III - Coaching & Mentoring: Grande diferencial deste programa, estas sessões foram criadas para dar ao aluno a oportunidade de, individualmente, discutir e desenvolver suas competências técnicas e comportamentais.

Grade

Módulo Professor
Módulo I - Temas emergentes -
Aula Inaugural Marcelo Veras e Nelson Fernandes
Carreira e Competências do futuro Marcelo Veras
Carreira e Competências do futuro Marcelo Veras
Cultura geral, repertório e humanidades Max Franco
Cultura geral, repertório e humanidades Max Franco
Futuro e Tendências Luis Rasquilha
Futuro e Tendências Luis Rasquilha
Criatividade e Ideation Tadeu Brettas
Criatividade e Ideation Tadeu Brettas
Pitch de Negócios Rubens Pimentel
Pitch de Negócios Rubens Pimentel
Módulo II - Tendências em Gestão -
Cenários macroeconômicos Anderson Pellegrino
Cenários macroeconômicos Anderson Pellegrino
Futuro e tendências em marketing e vendas Luiz Serafim
Futuro e tendências em marketing e vendas Luiz Serafim
Futuro e tendências em gestão de pessoas Miriam Moreira
Futuro e tendências em gestão de pessoas Miriam Moreira
Futuro e tendências em gestão de operações Luciano Rocha
Futuro e tendências em gestão de operações Luciano Rocha
Gestão estratégica de negócios André Guimarães
Gestão estratégica de negócios André Guimarães
Visitors A definir
Visitors A definir
Futuro e tendências em gestão financeira Thiago Fernandes
Futuro e tendências em gestão financeira Thiago Fernandes
Módulo III - Coaching e Mentoring -
Sessões individuais de mentoring - Área escolhida -
Sessões individuais de coaching de carreira -

*O local e as datas das aulas acima estão sujeitos a alteração pela unidade.

Coordenador (a)

Nelson Fernandes Junior

Experiência e formação: Formado em Administração pela FGV (RJ) e em Economia pela Universidade Estadual da Guanabara, com cursos de pós-graduação em Comércio Exterior pela Faculdade de Relações Internacionais da Guanabara e pelo CEL da UFRJ. Conselheiro certificado pelo IBGC -Instituto Brasileiro de Governança Corporativa- na 39º turma. Trabalhou por mais de 30 anos na IBM Brasil com amplo conhecimento de "back office" e Supply Chain no Brasil e Logística Global para toda a América Latina sendo executivo de áreas como Faturamento, Contas a Receber, Suporte às Operações de Marketing, Relações Governamentais e Regulamentação de Import/Export. Foi conselheiro da AMCHAM Campinas (Câmara Americana de Comércio), fundador do Comitê de Supply Chain e foi Sponsor da Força do Instit. Logística (ILOS), UNICAMP, UFSCAR, FAAP, FIESP, CIESP, ASLOG e IMAM. Atualmente coordena os cursos de Pós MBA da Inova Business School - AMCHAM em Campinas e através da RGNLog Supply Chain atua em conselhos e nas transformações das práticas de Logística e no Supply Chain 4.0 no país.

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Docentes e Convidados

Jaqueline Alves

Experiência e Formação: Experiência de 21 anos na MSD, multinacional americana do segmento farmacêutico, atuando nas áreas Comercial, Treinamento de Vendas/Marketing e Recursos Humanos.

Como Gerente de Recursos Humanos, responsável por processos em Desenvolvimento Organizacional, Talent Management, Gestão de Pessoas, Recrutamento & Seleção, Avaliação de Desempenho e Projetos Especiais no Desenvolvimento de Líderes e implementação do Programa de Diversidade e inclusão de Pessoas com Deficiência no Brasil. Atuou nas diversas áreas de Negócio tais como: Finanças, IT, Legal, Relações Governamentais/Comunicação, Farmacovigilância, Regulatório Affairs, Procurement, Força de Vendas, Business Support, Business Development, Medical Affairs, COMET

e Pesquisa Clínica, além de atuar em Treinamentos Corporativos de Liderança para Diretores Executivos, Gestores e Colaboradores.

Em Talent Management, responsável por conduzir o processo de análise e revisão do pipeline de talentos da empresa junto as áreas cliente, com Diretores e Gestores de Negócio e Comitê

Executivo, acompanhamento e planejamento de ações chave de desenvolvimento e retenção de Talentos.

Graduada em Psicologia pela Universidade Paulista, Pós Graduada em Marketing pela Universidade

Paulista, Coach pelo ICI- Integrated Coaching Institute e Certificada no MBTI - Myers Briggs Type Indicator.

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