Curso aberto (gratuito) Inovação Disruptiva

31 Março, 2020

Inovação Disruptiva (curso gratuito, online)
Inova Business School, São Paulo, Março 2020
Luis Rasquilha

O curso é composto por vídeos, pdf´s de suporte a cada vídeo, algumas leituras complementares e tarefas (para quem quiser aplicar na prática os temas apresentados). Todos os temas têm links próprios. Apenas basta carregar no link e assistir.
Para assistir ao curso, por favor siga as seguintes orientações:


1. Assistir ao vídeo de Introdução e Boas vindas no link:
https://bit.ly/2Qym4CQ

2. Assistir ao vídeo de Introdução ao Curso no link:
https://bit.ly/2wi2UdR

3. Acessar as Leituras Iniciais no link:
https://bit.ly/2xZmvQn

4. Assistir ao vídeo das Definições de Inovação no link:
https://bit.ly/2WEKmzf

5. Acessar o pdf resumo das Definições de Inovação no link:
https://bit.ly/2J2pJEY

6. Assistir ao vídeo Modelo de Disrupção no link:
https://bit.ly/2J1OJfH

7. Acessar o pdf resumo do Modelo de Disrupção no link:
https://bit.ly/2U9FdO0

8. Acessar a tarefa sobre Modelo de Disrupção (opcional) no link:
https://bit.ly/3bfDMTB

9. Assistir ao vídeo Job to be Done no link:
https://bit.ly/2U9FeS4

10. Assistir ao vídeo do Prof Clayton Christensen (rip) no link:
https://bit.ly/2U97YKw

11. Acessar o pdf sobre Job to be Done no link:
https://bit.ly/2J5uCgy

12. Acessar a tarefa sobre Job to be Done (opcional) no link:
https://bit.ly/3bfDMmz

13. Assistir ao video sobre Triângulo da Inovação Disruptiva no link:
https://bit.ly/2U9CGDg

14. Acessar o pdf sobre Triângulo da Inovação Disruptiva no link:
https://bit.ly/33CC7VR


15. Assistir ao vídeo sobre Arquitetura e Interdependência no link:
https://bit.ly/3bhskag

16. Acessar o pdf sobre Arquitetura e Interdependência no link:
https://bit.ly/2xYBtWR

17. Assistir ao vídeo Tarefa Final (opcional) no link:
https://bit.ly/2J7twRv

18. Acessar o pdf da Tarefa Final no link:
https://bit.ly/2QC0dKT

19. Assistir ao vídeo de Encerramento no link:
https://bit.ly/2xZINS7

20. Acessar contatos do Professor no link:
https://bit.ly/2Uo6XgF

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